55年次的S大哥是剛來公司報到的同事，他有十分專業的財富管理知識及職場人脈。高大壯碩的體格，個性卻是十分溫和謙恭。
他一直想證實在劵商做全方面理財顧問要比其他金融業更具優勢，也要為他一票的同業做先鋒舖路。
一連三天都安排法人行程邀我陪他出訪，這些天我看到他的努力、敬業及自律。在法人那兒，他不輕言放棄的持續互動，讓我感受到他的辛苦。
Jimmy留言
7/21(六)中午，我的婚宴在典華大直旗艦店。
- Jun 05 Thu 2008 23:31
天道當酬勤
- Jun 05 Thu 2008 22:37
- 第一個風箏－PMP
五月份應該是我這十年來閱讀量最少的一個月，因為我強迫自己不要開始任何一本其他書籍的閱讀，以便專心讀PMP的考試用書，投入PMP的考照及認證。
將近一個半月內，每個星期假日要犠牲整整二天從早到晚上課，而且還要在課後熟讀內容。但真正上課後發現內容艱澀，很難很有興趣去唸它。
更可怕的是PMP考試是用英文，即使已開放中文測驗，也是用簡體版。面對厚重的PMBOK的用書，翻開後看到的全是簡體版的內容，天呀！這絕對是最佳的晚安故事催眠用書。
- Jun 05 Thu 2008 13:25
- 畫了一個好大的餅
昨天去XX銀行總部找財務長，介紹了很多商品不成後，我提了一個idea。
在他們的投資會議舉行時，我將邀自營部的主管來參與會議，並進行約三十分鐘的盤勢預測或看法分享。甚至他們也可撥資金來測試我們公司的全委績效。我們的全委績效一直是傲視全市場。
財務長顯得興緻盎然，越聊越熱衷，最後就說：『以後若經測試並進行良好，那我們銀行就考慮把我們的研究人員及操作人員作裁撤，投資台股這塊資金都交給你們公司好了！可以有很好的績效，又可以節省很多的人事支出』
在他們的投資會議舉行時，我將邀自營部的主管來參與會議，並進行約三十分鐘的盤勢預測或看法分享。甚至他們也可撥資金來測試我們公司的全委績效。我們的全委績效一直是傲視全市場。
財務長顯得興緻盎然，越聊越熱衷，最後就說：『以後若經測試並進行良好，那我們銀行就考慮把我們的研究人員及操作人員作裁撤，投資台股這塊資金都交給你們公司好了！可以有很好的績效，又可以節省很多的人事支出』
- Jun 04 Wed 2008 12:53
- 又愛又怕的Lisa
Lisa是我們的英文老師。上Lisa的課我一直覺得很有意思，不是Lisa有多深的幽默技巧，而是她總是能化平淡為神奇。
明明很普通的一句話，老師總是能有所衍生，給我們牽出好多的經驗。更強的是明明是很平淡的情節，然後Lisa卻可以樂在其中，邊講邊愉快地發笑。
我們會發笑是因為看她傻得好可愛！態度認真的人最有魅力了。
明明很普通的一句話，老師總是能有所衍生，給我們牽出好多的經驗。更強的是明明是很平淡的情節，然後Lisa卻可以樂在其中，邊講邊愉快地發笑。
我們會發笑是因為看她傻得好可愛！態度認真的人最有魅力了。
- Jun 03 Tue 2008 22:27
- 分區會議
我必需提升我在大場面或高層級的報告功力，這次的分區主管會議是一個很好的練習機會。我曉得副總一向認為我數字及口碑都不錯，但能和他接觸的機會實在太少。
和所有主管坐在位置上報告不同，我主動要求站起來並到台前去，面對熟悉的資料數據我侃侃而談，讓自己慢慢進入情況。完整的規劃、新穎的作法及明確的目標，我自覺表現頗佳。第二階段的基金銷售心得，我更穩健且有條理地陳述了很多正面的觀念，聽得出來督導及副總都感到印象深刻。
我提醒自己要work smart，把最關鍵的事做得最有效率及效能。像在長官及各主管面前把我們的努力做清楚的呈現，是很重要的事。我很滿意自己今天的表現。
- Jun 03 Tue 2008 08:41
- 自動減肥法
前天又到我常去的那家永吉涼麵店，端上來的涼麵我看了一眼跟老闆講：『老闆，我剛是叫特大的』。
老闆有點不好意思地回答：『這就是特大的』...
早上到常去的有機店買個有機燒餅，拿到手的燒餅硬是比以前小很多。
老闆有點不好意思地回答：『這就是特大的』...
早上到常去的有機店買個有機燒餅，拿到手的燒餅硬是比以前小很多。
- Jun 02 Mon 2008 21:44
- 凶多吉少的小白菜
我的有機家庭菜園在實驗階段，由於還不是很有經驗，日前灑了數以千計的小白菜種子，現在三個星期過去了，小白菜苗竟然還是跟二個星期前一樣高，它們似乎不再長大了。
我請教了社大的劉老師，才恍然大悟，原來小白菜不能種得這麼密，即使不密也要疏苗。這兩天我開始展開疏苗，忍痛拔呀拔地，把小白菜當豆苗一樣吃掉。而且越拔整個小菜園越來越醜，小白菜倒的東倒西歪慘不忍賭。
但經過疏苗後的小白菜還是不見長大。哇！我可愛的小白菜恐怕是凶多吉少全軍覆沒。慘！
我請教了社大的劉老師，才恍然大悟，原來小白菜不能種得這麼密，即使不密也要疏苗。這兩天我開始展開疏苗，忍痛拔呀拔地，把小白菜當豆苗一樣吃掉。而且越拔整個小菜園越來越醜，小白菜倒的東倒西歪慘不忍賭。
但經過疏苗後的小白菜還是不見長大。哇！我可愛的小白菜恐怕是凶多吉少全軍覆沒。慘！
- Jun 02 Mon 2008 18:35
- 笨蛋經理人的自殺行為？
大量培訓新人。這是一定要做的事，但我的態度是主動積極參與？還是被動配合執行？
從以前的經驗來看公司專案的執行常是雷聲大雨點小、虎頭蛇尾。但新人的養成及培訓是我一直努力在做的事，現在在公司搖旗吶喊的吆喝之下，至少所獲得的資源是比較多的：有專責的營業台主管協助執行，也可能有特定行銷案來讓新人開發...，再怎樣也是可以一試。
成敗與否還未知，但我心裡顧忌的是：分公司人數無限擴大，將導致多種目標及額度的設定將大幅提升，這會不會是笨蛋經理人的自殺行為？
